Saturday, September 28, 2013

Life is awesome #83, Ted x Taipei 2013

昨天半夜,YouTube 的上方突然跳出有 TedXTaipei 2013現場轉播的訊息,於是就好奇的點進去看了一下。先前看過了一些 TED,雖然 TedXTaipei 可能沒有大多數的 TED 那樣精彩有新意,口條也都是一般般,但是在 TedXTaipei 上分享的人,許多都是說中文、說台語,許多都是說著他們為了自己的夢想、為了這片小小的土地所努力的故事。

由於時差的關係,我只看了每天最早的那個 session。聽著聽著才知道,原來,台灣有人努力的讓自己進了太陽馬利團,他也曾聽過「只要真心想做一件事情,全世界都會來幫你」;也有一個人說「我們都比我們想像的要勇敢」;也有位導演,與其花時間去拍攝可以熱賣幾個月的電影,他寧願花所有時間用鏡頭來記錄台灣,拍攝許多可以留傳百年的記錄片,他也說著,我們總會往遠看,但最後才發現最珍貴的東西,就在我們的身邊

在最近負面風波不斷的時刻,能夠看到一些些讓台灣更好、讓世界更好的小故事,這種能量,是非常的需要的。


-- 不得不說,他們的網頁 ( http://2013.tedxtaipei.com/ ) 雖說設計的有點互動,但整個讀取的時間真是有點慢,如果要掛上 TED ( technology, entertainment, design ) 的招牌,這個網頁實用性算是有點小糟糕。


Friday, September 27, 2013

@Austin, 夏末的 Canadian Beta

早晨終於開始有一點點的涼風、不用整天開著冷氣,秋天快到了;這兩個禮拜也是公司遊戲準備上傳到 Apple App Store 的最後準備時間。每到 milestone 前夕,日子就變得比較簡單、比較無趣,不用再增加新功能、但也總把時間花在 polish 與修bug 上面。

週末加班的天氣特別好

第一次作手機遊戲,才知道 Canadian Beta 是什麼東西。原來很多的產品,在全球的 App Store 上市之前,會先找一個市場比較小、但結構特性跟美國相似的地區先上市,一方面是可以看市場的反應再對遊戲作調整,二來是可以先預測全球上市之後可能會出現的問題,像是網路連線會不會有問題這類的。除了加拿大,紐西蘭或是澳洲也會被用來當作提前上市的地區。

這個禮拜,每天都會有新的 bug 被 QA 找出來,原本以為週末加班一天把那些 bug 都修完了,那是不是禮拜一就可以上架了,但 QA 總又可以發現一些新問題把產品給檔了下來。像是某個小遊戲,玩到某個程度按某個地方就會讓遊戲當機;或是某一些畫面,在古早的 iPod 與 iPad 上總是跑不太起來;也有一些問題會發生在,有時候使用者是上網登入著帳號在玩、有時是離線的狀態在玩遊戲。這整個過程就好像,大家都在等著 OA 說 OK,但 QA 總是又說還不行。

星期四大家都待了比較晚,最後還是有一些小問題。然而會出問題的地方,往往都是遊戲在進行中,狀況不斷在變化的某一秒出了錯,我們的 Lead 就很厲害的,用視覺化的方式把可能會出錯的部分呈現在遊戲畫面上,這可能很難想像,總而言之就是他年紀輕輕都當上 Lead,一定是有他厲害的地方的。

星期五 QA 努力的測試了半天,終於在太陽下山前,上傳了。或許還要過幾天才會在加拿大上架,不知道反應會怎麼樣,但總希望是好的。產品還要陸陸續續再修改一兩個月,不知道我要去負責哪一塊,熟悉的部分好像幾乎都作完了,也是有點緊張。

Code 就是 Pizza 變來的

Monday, September 09, 2013

Life is awesome #82, 斜後方的資深遊戲企劃

還滿喜歡公司那位在年紀上算是大大大哥的資深遊戲企劃。他講話都慢慢的,詢問問題的時候總要給他一些思考的時間,最後他會娓娓道來,與公司其他資深的同事比較起來是屬於比較柔和的。他就坐在我的斜後方,我想他心中一定有著許多可以挖掘的寶藏,但也總不知要如何從他那邊多挖點出來-- 那些他曾經在各大遊戲公司待過(Nintendo, Sony !)、曾經參與過一些知名遊戲的製作的經驗與知識。

這天我剛剛作完遊戲獲得金幣的畫面要讓他看,他問我說,現在我們顯示獲得金幣的方式是從獲得的總數讓他倒數回到零,如果我們反過來,從零開始數,讓數字加到獲得金幣的總數,這樣會不會讓玩遊戲的人有多一點的期待?這提議讓我有一種真是妙計的感覺,當我還在想,是不是可以在金幣動畫的數量上作改變,他老人家給了一個更好的建議。我想這就是他資深的價值吧。

公司前陣子作的人格特質分析,很驚訝也很有趣的我與他是屬於同一類的人,相較於許多美國人都把努力工作這件事積極的表現出來,這位資深遊戲企劃是比較含蓄,但他也因為真材實料而找到了自己的位置。讓我覺得,如果沒有辦法讓自己不含蓄,那就要努力的有內容

Sunday, September 01, 2013

Undercover Boss

最近 Netflix 放上了美國版的 Undercover Boss,這個 reality show 每一集都會有一個大企業的老闆,隱性埋名到自己公司的各個部門去臥底當小職員,一個禮拜的期間、嘗試公司內不同的職業,藉此可以體會基層員工的辛勞、也可以發現一些公司內潛浮的問題。像是 7-11 的大老闆就跑去工廠作麵包、去一間每天賣最多咖啡的分店作服務生看賣咖啡的秘訣、去顧大夜班看看為什麼有人願意作大夜班、或是和送貨的卡車司機半夜去補貨。臥底結束之後,大老闆就會針對他的發現讓公司作些改變,也會找來臥底時遇到的同事與他們說明真相。

這種 reality show 或許真真假假的,但拍攝的大企業總是真的存在著,每一集的老闆都會先簡介自己的公司,看著看著可以增進一些美國大企業的小知識,像是 White Castle 的總部原來也在 Columbus, OH;而以前在 Kentucky 看到的賽馬也是屬於一個非常大的企業的。在  reality show 中,這些老闆所假扮的角色,幾乎都是屬於非常基層的,像是要付出勞力、或是直接面對顧客的,這些看似不會需要用到很大腦力的職業,也總都讓老闆們無法勝任。

在辦公室坐久了,看到這些努力從事著基層工作的人們,才發現自己的工作算是相對的輕鬆且令自己喜愛的。而這些人之所以作著基層的工作,也都有他們自己心酸的故事,有的人是家庭出了狀況、有的人是曾經健康出了問題、也有人是命運就讓他們比較不幸運。看到這,才會又驚覺自己還算是幸運的。

在這個影集裡面,不同的企業、不同的職業,通常都需要不同種類的人來勝任,所以這個影集中,總是可以看到各式各樣的人、在不同的地方、發生著不一樣的故事,看到人生不同的角度,這大概就是它有趣的地方吧。